සමාගම වසර මැද කාර්ය මණ්ඩල රැස්වීම පැවැත්වීය

2022 ජුලි 4 වෙනිදා අපේ සමාගම පැවැත්වුවාවසර මැදකාර්ය මණ්ඩල රැස්වීමවිශාල රැස්වීම් ශාලාවේ.සම්මන්ත්‍රණයේ අරමුණ සේවකයින්ගේ අභ්‍යන්තර සහයෝගීතාවය වැඩි දියුණු කිරීමයි.තවදසමාගමේ තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීම.මේ අතර අයි වෙතnspireඑමකණ්ඩායම් වැඩ සඳහා උද්යෝගය.සිදුවෙමින් පවතින ව්‍යාපාරය සහ පසුව හොඳින් ක්‍රියා කරන්නේ කෙසේද යන්න අවබෝධ කර ගැනීමට සෑම කාර්ය මණ්ඩලයටම ඉඩ දෙන්න.

අපි එස්2022 පළමු භාගයේ වෙළඳපල කටයුතු උච්චාරණය කර සමාගම් සංවර්ධන ප්‍රවණතාවය විශ්ලේෂණය කරන්නඉදිරි අර්ධ වසර තුළ.We cවසරේ දෙවන භාගයේ කාර්යයේ දිශාව සහ ඉලක්ක පැහැදිලි කරන්න.

සමස්ත න්‍යාය පත්‍රය තුළ අපි සමාගමට ප්‍රශංසා කළෙමුසමඟ හොඳම සේවකයින්කැපී පෙනෙන කාර්ය සාධනය.නරක කාර්ය සාධන කාර්ය මණ්ඩලයට ද දඬුවම් කරන්න.අපි අවධාරණය කරනවාඅභිප්රේරණයේ කාර්යභාරය, සියලුම සේවකයින්ගේ ආත්මීය මුලපිරීම.කාලය තුළරැස්වීමදේශීය වෙළඳාම&විදෙස් වෙළදාමෙදපාර්තෙම්න්තුෙව්බෙදාගන්නdසාර්ථකනඩු (විශාල ඇණවුම් ලබා)සහ පිළිබඳ විස්තරසැබෑමෙහෙයුම්.සාමාන්‍යයෙන් පළමු භාගයේ කාර්ය සාධනය තරමක් සතුටුදායකයි.අපි ඉතා හොඳින් අවසන් කළා.

Tඔහු බෙදාගන්නා මාතෘකා පහත පරිදි වේ: 1. මුල සිට සංවර්ධනය දක්වා සංවර්ධන ලිපියක් ලියන්නපාරිභෝගිකයන්;2. ඇණවුමක් මග හැරීමෙන් පසු,දොන්'t අත්හරින්න සහසහ අවසානයේ ඇණවුම ලබා ගන්න;3. ගනුදෙනුකරුවන්ගේ කාර්යක්ෂම සංවර්ධනය;4. නොපසුබට උත්සාහය- නවත් වන්නගනුදෙනුකරුවන් දිනා ගැනීම සඳහා පසු විපරම් කිරීමට වසර 2;5. ඉහළ මට්ටමේ පාරිභෝගිකයන් ග්‍රහණය කර ගන්න, පියවරෙන් පියවර, එවිට පාරිභෝගිකයන් ඉහළ මිලක් සහිත ඇණවුම් පිළිගනී;6. අන්තර්ජාලයෙන් පාරිභෝගිකයාගේ ප්‍රසම්පාදන ඉල්ලීම් තොරතුරු ලබා ගැනීමෙන් පසු ඇණවුම සාකච්ඡා කරන්න;7. පසුබැසීමේ උද්ධෘත උපාය මාර්ගය සමඟ ඇණවුම සාර්ථකව පිළිගන්න;8. කුඩා සමාගම් ඉක්මනින් සියවස් ගණනාවක් පැරණි ජර්මානු ව්යවසායන් සැපයුම්කරුවන් බවට පත් වේ;9. ඉලක්ක වෙළඳපොලේ ප්‍රතිලෝම සංවර්ධනය සහ බහුවිධ පසු විපරම්සහ සාර්ථකව ලබා ගත්තානියෝග.10. B2B වෙබ් අඩවියේ පාරිභෝගික විමසුමේ සිට ඇණවුම් කිරීමට වෙනස් කරන්න.11. පාරිභෝගික වටිනාකම ප්රවේශමෙන් විශ්ලේෂණය කරන්න, අවසානයේ ඇණවුම ලබා ගත්තා.12. පළමුව ලබා ගන්න, පසුව නැති වී, පසුව නැවතත් පාරිභෝගිකයා ලබා ගත්තා.